德陽建投建材有限公司
立足優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，提高資源運(yùn)用效率，推進(jìn)交通集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，更好發(fā)揮礦業(yè)、砂石板塊優(yōu)勢互補(bǔ)、齊頭并進(jìn)的作用，根據(jù)市國資委、德陽發(fā)展集團(tuán)相關(guān)要求，建投建材公司吸收合并中礦資源公司。為創(chuàng)造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，提升公司核心競爭力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，10月14日，建投建材公司舉行干部內(nèi)部競聘大會(huì)。
本次競聘職位包括建材合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理， 建投建材公司各部門負(fù)責(zé)人等共計(jì)11個(gè)崗位。本次報(bào)名人員30人，原有建投建材公司與中礦資源公司中層全部“起立”，經(jīng)資格審查后共確定27人參加競聘。德陽交通集團(tuán)班子成員、德陽交通集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)競聘人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。德陽發(fā)展集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部蒞臨指導(dǎo)。
在集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督下，27名競聘人員從工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知、勝任能力、未來規(guī)劃等方面開展演講，充分展示了競聘人員積極樂觀、勇敢向上、笑言成敗的良好素質(zhì)，彰顯出勝任競聘崗位的信心和對(duì)企業(yè)的熱愛與擔(dān)當(dāng)。評(píng)委提問環(huán)節(jié)，他們向評(píng)委們展示了自己靈活應(yīng)變和業(yè)務(wù)能力，表達(dá)自己的獨(dú)到見解，贏得了評(píng)委們的陣陣掌聲，得到了大家的一致認(rèn)可。
下一步，公司黨總支將以本次干部內(nèi)部競聘為有利契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工敢于競爭、知危思進(jìn)的緊迫感，完善選人用人機(jī)制，找準(zhǔn)同頻共振的契合點(diǎn)、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的發(fā)力點(diǎn)，營造更加濃厚的改革氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
